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《越南之声》报道 据广宁省公安厅对外安全处、出入境管理厅联合芒街国际口岸边防站通报：对外安全处在对位于广宁省拜寨坊的成发商贸投资有限公司（Công ty TNHH MTV Đầu tư Thương mại Thành Phát）进行外国人活动检查时，发现了端倪。 深入调查后发现，两位中国公民虽持电子旅游签证（EV签证）入境越南，但其真实目的是长期在该公司非法务工，他们的入境目的与所申请的签证类型严重不符。 针对这一违法行为，广宁省公安厅依据越南政府第144/ND-CP号法令第18条第6款b项的规定，对每人处以1750万越南盾的罚款；雇佣他们的公司也因未按规定办理邀请、担保手续而被处以3500万越南盾的罚款。 此案再次为意图利用签证漏洞在越工作的外籍员工和非法雇佣的企业敲响了警钟，任何持非工作类签证在越南工作的行为都属违法。 本文将详细介绍越南工作签证类型、申请流程和所需材料，帮助企业和员工规避风险，合法合规地在越南工作。 越南政府针对不同工作目的的外国人，设置了相应的工作签证类型。 LD签证 适用于在越南企业长期工作1-2年的外籍员工。 LD 1 适用于在越南工作且符合免办工作许可证条件的外国人。 这类签证的持有人在越南工作时无需办理工作许可证但仍需申请相应的工作签证。 LD 2 适用于需要办理工作许可证才能在越南工作的外国人。 越南的雇主需要先为外国员工申请工作许可证，然后员工才能凭借工作许可证申请LD2工作签证。 DN签证 适用于在越南境内从事技术指导、设备安装等3个月以内的短期项目。 企业需提供越南合作方的正式邀请函、项目合同副本，以及越南省级劳动部门签发的《外籍劳工需求确认书》（仅限建筑、能源等特定行业）。 NN签证 适用于从事外交、官方或政府间合作项目的人员。 报告外国人招聘需求并获取批准函 用人单位将招录外籍员工的情况报告劳动荣军社会部或外籍劳动者工作地的省、中央直辖市人民委员会； 相关部门接到报告后在规定时间内审批并回复，并签发批准函。 办理工作许可证（WP） 将办理工作许可证的所有资料提交至省人民委员会（PPC），待审核无误后，签发工作许可证。 需注意⚠️！2025年8月7日，越南政府正式颁布了外籍劳工工作许可新规，内含外籍劳工在越南的工作许可证及免办确认书的签发、再签发、延期和收回等事项。部分内容如下： 取消职位发布要求 雇主不再需要在MoLISA门户网站或就业服务中心门户网站上发布招聘通知。 相反，他们可能会直接在公共平台或公司自己的平台上进行此类发布。此招聘发布必须在提交申请日期前至少五天发布 整合外籍招聘审批和 WP 程序 雇主可以提交一份档案，其中包括雇用外籍工人的解释和 WP 申请： WP 申请档案必须在预计开工日期前10至60天提交； 主管机关应自收到完整的申请档案之日起10个工作日内，对需求进行审核和批准，并向外籍员工签发 WP。 新程序将整个过程缩短至三周左右。 扩大豁免名单 第219号法令将豁免类别从14个增加到15个，增加了“金融、科学、技术、创新、数字化转型以及中央或省级当局认可的其他优先部门的外国工人”。 申请办理工作签证 将准备好的申请材料递交至越南驻外籍员工所在国家的大使馆或领事馆，并缴纳相应的签证费用，等待审批结果； 审批通过后，需要前往大使馆或领事馆领取签证。 入境越南 持有签证的申请人可以在签证有效期内入境越南，根据签证类型和规定，在越南境内进行工作和居留。 有效护照 申请人的护照需在签证有效期结束后至少保持6个月的有效性，并且至少有两页空白页。 劳动合同 外籍员工须持有一份越南公司的正式雇佣合同，合同中需明确外籍员工的职责。根据越南法律，公司必须证明该职位无法由本地员工胜任，才能为外籍员工申请工作许可。 学历和专业资质 外籍员工应具备岗位所需的学历和专业资格，申请人需要提供相关工作经验或专业领域的认证证书。若工作涉及技术方面，还需提交技术培训或认证证明。 健康证明 申请工作签证的外籍人士需提交近期体检报告，以证明其健康状况良好。体检报告需在越南认可的医疗机构进行，部分国家的健康证明还需要经过越南大使馆的验证。 无犯罪记录证明 申请人需提供无犯罪记录证明，确保其在申请过程中符合法律规定。 在提交签证申请时，申请者必须出示由其本国政府颁发的无犯罪证明文件。此证明需要经过法定的公证和认证程序，以确认申请人在越南工作期间不会对社会安全造成任何威胁。
