近日，乌兹别克斯坦总统沙夫卡特・米尔济约耶夫签署的一份法令中，批准了《中国—中亚机制秘书处章程》，根据章程，乌方将设立秘书处，其核心职责为协调落实中国—中亚合作框架下达成的各项协议、监督联合项目的执行进度，并作为中亚国家与中国开展常态化对话的常设平台。

此前，在2023年5月签署的《西安宣言》已经为这一合作机制奠定了基础。如今，乌兹别克斯坦的法律框架已经就位，秘书处将成为推动各项协议落地和监督项目执行的关键常设平台。

乌兹别克斯坦正凭借其稳定的投资环境和积极的开放政策，成为中亚地区对中国投资者最具吸引力的目的地之一。该国的经济转型和吸引外资战略，已经初见成效。

乌兹别克斯坦可以说是对外开放程度较高的国家之一。此前，乌兹别克斯坦颁布《关于完善在共和国经济中吸引外国直接投资机制的措施》的PD-4300号法令。该法令核心内容包括：

在此基础上，乌兹别克斯坦政府为了吸引外资，还出台了一系列税收优惠政策：

截至2025年1月1日，外资企业数量已增长达14,871家，整体行业分布情况如下：

最新数据显示，今年4月初，外资企业总数增至15,700家，其中中国企业占23.6%。其中行业分布与上述大体相符，贸易领先，其次是工业、建筑、信息通信和酒店餐饮。此外，还有一些行业或项目明确吸引了中国资本的关注：

乌兹别克斯坦一直致力于发展太阳能与风能项目，目标至2030年实现能源结构中可再生能源占比达40%。已有多个大型能源项目落地，包括风电、光伏、水电等，吸引了包括中国企业在内的多国投资者。

中国新能源汽车公司比亚迪（BYD）与乌兹别克国有车企UzAuto合作，于2024年7月投产电动汽车工厂，标志着中资在高端制造领域的布局。

中国通过“一带一路”倡议推动在乌基础设施投资，包括铁路、公路、工业园区等，推动区域物流效率提升。

• 工资水平：最低薪资标准为127.1万苏姆（约106美元），平均工资为598.0万苏姆（约470美元）。

• 社保费用：企业需按员工工资的12%缴纳（涵盖养老+医疗）。员工本人无需缴纳。

※盈天海外咨询根据公开资料整理