一站式海外投资咨询服务
助力企业跨境投资更便捷
说到泰国工签，多数人的第一反应是普通公司办理的“Non-B商务签+一年工作许可”或是BOI公司的正式工签。
但很少有人知道，泰国法律体系里还藏着两种专门应对“短、急、快”工作需求的临时通行证：一个是15天临时工签，另一个是BOI体系下的6个月临时工签。
盈天东南亚将把两者的核心差异、办理条件和流程一次讲清，帮助企业更好的匹配自身需求。 办理对象 15天临时工签：面向所有在泰合法注册企业，申请人可以是普通技术员、讲师、工程师，不限定职级。 6个月临时工签：面向已正式提交BOI申请、并取得BOI项目受理通知书的企业，申请人必须为高管/董事/专家级，普通员工不在范围内。 工作场景 15天临时工签：限定为“紧急、必要且具有临时性质的工作”，例如组织会议培训、学术专题讲座、机械设备安装/调试、产品质量或商品质量检验、电影及动态影视制作、海外派遣技能测试等。 6个月临时工签：无特定工作场景限制。 规定期限及转签 15天临时工签：单次入境最长期限15天，可延期15天，但总期限不得超过30天，不可转为长期工签。 6个月临时工签：单次入境最长期限6个月，BOI证书下发后，可转为2年BOI正式工签。 签证类型要求 15天临时工签：不限制入境签证类型——旅游签、落地签、Non-B商务签均可配合办理。 6个月临时工签：必须先办理非移民IB签证（Non-Immigrant IB）。 基本流程 雇主通过在线系统（E-Work Permit）提交工作通知登记，上传任务说明、人员信息等。 审核通过后，系统生成临时工作许可确认函，员工持该文件及护照在泰工作。 注：如需延期，可在到期前通过系统申请一次延期。 所需资料 员工文件 雇主文件 延期所需文件 基本流程 准备材料，提交外籍岗位申请 申请 Non-Immigrant IB 类签证 预约工作许可办理时间 线下办理工作许可+交官费+发证 所需资料 员工文件 雇主文件（部分）
