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在沙特“2030愿景”进入下半程的关键节点,私营领域的用工规则再次被收紧。沙特人力资源与社会发展部(HRSD)于2026年4月5日签发了第132249号部长级决议,并同步发布《行政支持类职业本地化实施指南》,正式将69个行政支持岗位纳入100%强制沙特化的名单。 这一举措标志着沙特劳动力市场的准入门槛进一步抬升,行政职能已不再属于灵活配置外籍劳工的“缓冲地带”。从文员到仓库管理,从翻译到安保,相关岗位的职业一旦落入清单,企业必须无条件聘用沙特籍员工。